Team Lead Devices (w/m/d)

Was uns ausmacht

Burmester gehört zu den weltweit renommiertesten Herstellern im Bereich High-End Audiosysteme. Das inhabergeführte Unternehmen mit Sitz in Berlin wurde 1977 durch Dieter Burmester gegründet. Mit klarem Fokus auf die Bereiche Home- und Automotive-Audio pflegt Burmester globale Kooperationen mit Branchenführern weiterer Industrien (darunter: u.a. Mercedes-Benz, Porsche und die Königliche Porzellan Manufaktur Berlin) und ist Mitglied des Meisterkreis Deutschland sowie der Initiative Deutsche Manufakturen.

Was bei Burmester entsteht, soll bleiben – in unseren Produkten, in den Erlebnissen unserer Kunden und in den Geschichten, die wir erzählen.

Als Team Lead Devices (w/m/d) führst und entwickelst du unser Entwicklungsteam Devices und sorgst dafür, dass Kompetenzen, Kapazitäten und Ressourcen wirkungsvoll eingesetzt werden. Du übersetzt fachliche Prioritäten in klare Ressourcenentscheidungen und gestaltest Architektur- und Plattformthemen in deinem Verantwortungsbereich aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of R&D verbindest du technische Ausrichtung, Ressourcensteuerung und Teamentwicklung. So schaffst du die Voraussetzungen für nachhaltige technische Lösungen und ein leistungsfähiges Team – mit Führungsstärke, technischem Verständnis und einem klaren Blick für Menschen und Ergebnisse.

Was du bewegst

• Disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation des Entwicklungsteams Devices sowie Stärkung einer gemeinsamen fachlichen und technischen Identität
• Ressourcen und Kapazitäten vorausschauend planen, steuern und priorisierten Entwicklungsprojekten bedarfsgerecht zuordnen
• Sicherstellen, dass die richtigen Kompetenzen für aktuelle und zukünftige Anforderungen im Bereich Devices verfügbar sind
• Kompetenzen, Karrierepfade und Teamstrukturen gezielt weiterentwickeln und damit die langfristige Leistungsfähigkeit des Teams sichern
• Organisationsstrukturen und Teamzuschnitte gemeinsam mit dem Head of R&D weiterentwickeln und eine skalierbare R&D mitgestalten
• Architektur- und Plattformthemen aus dem Team heraus entwickeln: die Expertise der Expertenrollen bündeln, technische Leitplanken und Bedarfe bottom-up zusammenführen
• Fachliche Prioritäten, Ressourcenbedarfe und technische Entwicklung des Bereichs Devices eng mit dem Head of R&D abstimmen

Was dich auszeichnet

• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung technischer Teams, idealerweise im Audiosegment oder in einem vergleichbaren Umfeld der Produktentwicklung
• Fundierter technischer Hintergrund mit generalistischem Verständnis für komplexe Produkte, Systeme und deren Zusammenspiel
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Priorisierung von Ressourcen und Kapazitäten in komplexen Entwicklungsorganisationen
• Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen, agilen Arbeitsweisen sowie Architektur- und Plattformthemen
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams, Kompetenzen und Karrierepfaden
• Fähigkeit, technische Experten zu befähigen und deren Expertise zu bündeln, um Architektur- und Technologieentscheidungen aus dem Team heraus voranzutreiben
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich bei uns erwartet

• Arbeiten mit Wirkung – Du übernimmst Verantwortung, siehst die Ergebnisse deiner Arbeit und kannst eigene Ideen voranbringen.
• Ein Umfeld mit Anspruch – Wir verbinden Begeisterung für unsere Produkte und unsere Marke mit hohen Qualitätsansprüchen, Eigenständigkeit und Teamgeist.
• Gemeinsam an etwas Bleibendem arbeiten – Als Teil einer traditionsreichen Berliner Manufaktur gestaltest du Produkte und Erlebnisse mit, die Menschen über viele Jahre begleiten.
• Persönliche Entwicklung – Wir geben dir Raum, deine Stärken einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – mit individuellen Weiterbildungsangeboten und einem festen Weiterbildungsbudget.
• Flexibilität, die zum Leben passt – Präsenz und persönlicher Austausch gehören zu unserer Kultur. Gleichzeitig bieten wir innerhalb des jeweiligen Aufgabenbereichs flexible Arbeitsmodelle und zusätzliche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Ein besonderes Umfeld – Dich erwartet ein moderner Berliner Standort mit hochwertigen Arbeitsbedingungen, kurzen Wegen und einem Netzwerk aus starken Partnern und Kooperationen.
• Individuelle Benefits – Von Mobilitätsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu Angeboten für Gesundheit, Familie und persönliche Lebenssituationen.

Erschaffen, was bleibt. Das ist unser Anspruch an unsere Produkte – und an das, was wir gemeinsam als Team gestalten. Wenn du Begeisterung, Eigenständigkeit, Anspruch und Teamgeist mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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